サステナビリティ

Sustainability


持続可能な開発目標SDGsとは


持続可能な開発目標(SDGs)とは 2001年に策定された ミレニアム開発目標(MDGs)の後継として 2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です

17のゴール・169のターゲットから構成され 地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています

SDGsは発展途上国のみならず 先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり 日本としても積極的に取り組んでいます

サンライズグループのSDGsへの取り組み


りそな銀行 SDGs推進私募債引受

発行額の0.1%をSDGs関連団体へ寄付することにより

社会課題の解決に貢献いたします

サステナビリティに関する取り組み


「環境」「安全安心」「企業基盤」

分野を中心に取り組み事例を紹介します

環境

environment


地球温暖化防止

  • 太陽光エネルギシステム導入
  • ハイブリッド車導入
  • CO2排出量の軽減

環境の保全

  • 環境マネージメントの構築
  • 大気汚染の防止
  • 再生可能材への変更・技術開発

廃棄物の適正管理

  • 産業廃棄物の適正保管と処理

安全安心

Safe and Secure


健康管理と予防

  • 全社員健康診断受診
  • 健康相談室設置
  • 温泉施設事業(株式会社サンライズ)

品質管理認証取得

  • IATF16949:2016 認証取得
  • 製品耐久検査多項目実施
  • 製品品質検査機器導入
  • Gマーク認証(サンライズ運輸)

労災事故防止

  • 労災事故0への挑戦

企業基盤

Sustainability


商品の安定供給

  • 構造基盤整備の着実な推進
  • 重大品質トラブル0へ

海外展開推進

  • 新興国への積極的な進出
  • 現地採用による所得引き上げ

研究開発への推進

  • 新技術の開発・研究

顧客ニーズへの対応

  • お客様アンケートに基づくCS向上への取り組み